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——既然张彩露想让她走,那不如,她先想办法让张彩露走吧。
把想赶走她的人赶走,这件既带着些防守又带着些攻击的事情,放在以前,许蜜语是万万不会去想、也不会去做的。
从前她一直刻在骨子里的人生教条,是“避让”
二字。
现在她想改变一下。
而改变,就从这一次开始。
她想试一下,这次到底是领班先把她弄走,还是她可以先把领班弄走。
有些从前没做过也没想过的事,对于惯常的她自己来说是很出格的。
但既然想改变,今后这些事总要尝试着去做一做。
许蜜语仔细想了一下能扳倒张彩露的突破口在哪里。
想来想去,有两点是不能少的。
一是张彩露要有错处。
如果她没错,凭空就把她弄走,许蜜语想那做人方面自己和张彩露也没什么分别了。
二是得有个有点权力的人,他的权利足够支撑一次人事调动,而她能和这个人搭上话,请他帮忙行使这份人事调动的权力。
第二点,其实也不太难。
许蜜语想这一点的突破口应该是在大姐许蜜子身上。
既然当初是大姐找人把她安排进酒店工作的,那现在能不能走动走动那人的关系,帮自己一下,找机会撂倒张彩露呢?
不过眼下,需要尽快落实出结果的,是第一点——她得想办法弄到张彩露的错处。
先抓到错处,才好去找贵人帮忙,借错处发挥一下人员调动的权力。
她不信按照张彩露的行事作风,她在工作过程中留不下错处。
只要有错,她就有被请走的可能。
第二天再上班,许蜜语格外留心了起来。
以前她得过且过,送到眼前的事情她都视如不见。
但现在她开始张开触角,留心一切蛛丝马迹。
她一下发现,其实很多事情只要有心,都有迹可循。
比如张彩露在工作上的错处。
找到它居然比得到一个服务不满意还容易。
起因是她在清洁“在住房”
时,听到住客夫妻的对话。
妻子对丈夫说:“真奇怪,是这里的水出了问题还是酒店的洗发水换品牌合作方了?我洗完头觉得有点痒。”
丈夫回复她:“你也头皮痒吗?我还以为是我自己的问题,我昨天晚上洗完也觉得有点痒。”
“还有他们这的其他东西,用着也都不如以前舒服的感觉。”
妻子又说道,然后问丈夫,“要不要找他们酒店的人问一下?”
丈夫回答她:“算了吧,怪麻烦的,再住一晚就走了。”
许蜜语将这夫妻俩的对话留了心,她收好换下的洗发水和其他耗品的瓶子。
斯威酒店的耗品都是从高奢品牌方采购的,这是斯威酒店的一个卖点——大家平时去高档商场的高奢专柜里花钱都未必能买到的东西,在斯威酒店却可以免费使用。
而这些其他一般酒店用不起的东西,斯威酒店用起来却是奢侈得很。
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