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第29章 拓展与突破（第2页）

根据体验反馈，有80的用户对产品的功能表示非常满意，认为其操作简单、兼容性强。

在产品上市后的第一个月，就销售出了1万套，销售额达到了3000万元。

在国际市场拓展方面，林氏集团的海外业务部负责人李强积极行动。

他带领团队参加了全球知名的消费电子展。

在展会上，林氏集团展示了其最新的智能穿戴设备、智能家居系统以及电商平台的国际化版本。

通过与国外经销商的深入洽谈，成功与30个国家和地区的经销商签订了合作协议。

预计在未来一年内，这些国际市场将为林氏集团带来至少2亿美元的销售额。

例如，在欧洲市场，由于其对智能家居产品的高需求和高消费能力，首批订单就达到了5000万美元。

但是，随着业务的快速拓展，林氏集团也面临着诸多问题。

财务总监赵刚发现，由于大量的研发投入、市场推广费用以及新业务的前期建设成本，集团的资金压力逐渐增大。

在过去的半年里，集团的现金储备减少了30，资产负债率上升了10个百分点，达到了55。

这使得集团在进一步的投资和扩张上不得不更加谨慎。

同时，人力资源部经理李华也面临着人才短缺的困境。

随着业务向数字化、智能化、国际化方向转型，对高端技术人才、国际商务人才和复合型管理人才的需求急剧增加。

尽管通过内部培训和外部招聘已经补充了一部分人才，但仍然存在较大的缺口。

例如，在人工智能算法研发岗位上，仍有20个职位空缺，导致一些关键项目的研发进度受到影响。

面对这些问题，董事长林宇组织了集团高层紧急会议。

在会议上，大家各抒己见，共同商讨应对策略。

最终决定一方面优化资金管理，通过合理安排投资项目、优化融资结构等方式缓解资金压力；另一方面加大人才培养和引进力度，与国内外知名高校和科研机构建立合作关系，定向培养和输送人才，同时提高薪酬待遇和福利水平，吸引更多优秀人才加入林氏集团。

在这个充满机遇与挑战的阶段，林氏集团如同在汹涌波涛中航行的巨轮，虽然前方有暗礁和风浪，但凭借着团队的智慧和勇气，依然坚定地向着更广阔的商业海洋破浪前行，每一个决策、每一次创新都将书写集团发展历程中浓墨重彩的一笔，也将成为行业内其他企业借鉴或反思的宝贵经验。

：（）重生之商娱巅峰路