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第二百五十六章 闺蜜的人际关系困扰（第5页）

林晓说道。

周思君说：“别担心，慢慢了解，很快就能适应的。”

林晓努力适应公司的新变化。

“思君，有个客户很难缠，提出了很多苛刻的要求，我不知道该怎么应对。”

林晓说道。

周思君说：“先耐心倾听客户的需求，然后从客户的角度出发，提出合理的解决方案。

如果实在无法满足客户的要求，也要委婉地说明原因。”

林晓按照周思君的方法去做，最终成功搞定了客户。

“思君，我发现自己越来越有信心处理工作中的各种问题了。”

林晓说道。

周思君笑着说：“这就对了，你已经成长了很多。”

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可是，就在林晓信心满满的时候，公司突然传出了要裁员的消息。

“思君，我好担心自己会被裁掉。”

林晓说道。

周思君说：“不要自己吓自己，只要你工作表现出色，公司不会轻易裁掉你的。”

林晓努力工作，希望能保住自己的职位。

“思君，裁员名单出来了，没有我，真是太好了。”

林晓激动地说道。

周思君说：“我就说你没问题的。”

然而，林晓还没来得及松一口气，又面临着新的挑战。

“思君，公司要进行绩效考核改革，据说标准很严格，我怕自己达不到。”

林晓说道。

周思君说：“别害怕，认真研究新的考核标准，制定相应的工作计划，努力去达到目标。”

林晓努力应对绩效考核改革。

“思君，这次考核我通过了，还得到了领导的表扬。”

林晓兴奋地说道。

周思君说：“太棒了，继续加油！”

就在林晓以为可以稍微放松一下的时候，公司接到了一个重要的项目。

“思君，这个项目时间紧任务重，大家压力都很大。”

林晓说道。

周思君说：“这是一个展示你能力的好机会，和团队成员密切合作，共同完成任务。”

林晓全身心投入到项目中。

“思君，项目进行得不太顺利，遇到了很多技术难题。”

林晓着急地说道。

周思君说：“别着急，组织大家一起讨论，寻求解决方案。”