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第九十一章 战略联盟建立（第2页）

友军的士兵们说道。

“但还是有些不习惯。”

周思君鼓励道：“慢慢来，多了解就会好的。”

然而，在一次联合行动中，因为文化差异导致了一些误会。

“你们怎么能这样做？这不符合我们的习惯！”

友军的一位军官生气地说。

周思君赶紧过来调解：“别激动，这是个误会，我们可以好好解释。”

经过周思君的耐心沟通，误会得以消除。

“周女士，谢谢你，以后我们会更注意的。”

友军军官说道。

周思君说：“大家都是为了共同的目标，相互理解就好。”

在利益分配的具体实施过程中，又出现了新的问题。

“周女士，按照之前的方案，我们的利益受损了。”

汤姆说道。

周思君仔细查看了数据：“汤姆先生，别着急，我们会重新评估和调整。”

周思君组织双方人员再次开会讨论。

“大家都冷静一下，我们要找到一个双赢的解决办法。”

周思君说道。

经过艰苦的谈判，终于找到了新的平衡。

“周女士，这次的方案我们可以接受。”

大卫说道。

周思君松了一口气：“太好了，只要我们心往一处想，就没有解决不了的问题。”

随着合作的深入，双方的关系越来越紧密。

“周女士，这次的联合训练非常成功。”

汤姆说道。

周思君笑着说：“这是大家共同努力的结果。”

但新的挑战又出现了。

“周女士，我们的民众对这次合作有些质疑。”

汤姆说道。

周思君说：“我们要加强宣传和沟通，让他们了解合作的好处。”

周思君和友军代表一起制定宣传策略。

“通过媒体、网络，让更多的人知道我们的合作是为了和平与发展。”

周思君说道。

在一次公开演讲中，周思君向双方的民众解释合作的意义。