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我和你说这话一出,再刺头的病人都没声了……就像之前那个护士差点被推流产的事,哦,对,雯雯你也在场,病人没给你好脸色吧?放在神外,哼哼……”
“没办法,人家一个床位排到半年后,有这个底气。”
同事b说:“况且,医疗资源就是有限的,这些胡搅蛮缠的病人,你救了他的命,他也不会感激你,还搞出一堆麻烦事,一旦处理不好还要被停职,何必呢……”
他们又说起急诊
之前的事,戚彤雯悄悄竖起耳朵,她现在急诊上班,人下午三点刚下急诊早班,可消息还不如病房的同事灵通。
()
那个纪晓梅不就在被调查吗?闹上热搜了没办法,必须成立调查小组,到时候还要发布清清楚楚的公告,把事情的来龙去脉讲清楚,给大众一个交代,免得网上又在阴谋论。
同事叹气:虽然我觉得纪晓梅的处理基本上没问题,可哪几个人背得住放大镜去看,现在还要逐帧逐帧翻监控,把人家当犯人一样审查≈hellip;≈hellip;又是急诊,急诊是什么地方,抢救病人生命为先,不是考核流程标准的地方≈hellip;≈hellip;
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“再说,纪晓梅也是高年资主治了,主要是人事业心不强,没搞科研,所以才没升副高。
在医院干了大半辈子了,还要被调查,你说怎么受得了?”
但也因为是高年资主治,在纪晓梅进医院的时候是给编制的,而海都市三甲医院自十年前就开始陆续取消编制,推行同工同酬。
其实和编制区别不大,一般来说都会续聘,以现在能入职海都市大三甲的医生的能力来看,大家也不在乎编制,又或者说能有个工作就不错了的心态,毕竟是大平台,大家都挤破了脑袋想进。
医院也是一种“不怕没人,所以不给编制”
的心态。
大医院不把编制作为留人的手段,因为不缺前赴后继的人。
当然,编制还是存在的,优秀到医院怕人走的地步,医院会给。
说到底编制多了一份保障,医院要辞退也麻烦一点。
谁能保证自己不是那个医闹时的倒霉蛋?对方随手发个抖音,再找个推手,就顶上了热搜。
大家已经预见了这件事的处理后果,家属无理取闹,医院不会满足他们希望的对纪晓梅的“处罚”
,但给点钱估计是难免。
戚彤雯扪心自问,如果她兢兢业业奉献了一生,最后却得到这样的结果:被家属指控,被网友谩骂,被医院停职,被小组调查……她能受得了吗?
大部分医生工作到最后,都是一身职业病。
他们在入职的时候都是精力充沛身体健康远胜同龄人的佼佼者,可是长期的作息不规律昼夜颠倒、没有尽头的加班和二十四小时待命、精神永远处在高压状态,即使放假也要永远牵挂病房里的病人,琢磨病人的用药方案是否还有调整的地方、数不清的学习和考试让大家的身体日复一日地熬坏了。
外科暴饮暴食高血压高血脂糖尿病,内科天天像个老妈子和病人及家属纠缠,气出了甲状腺结节乳腺结节。
当然,经验老道的医生已经看清了一切,就像师父对戚彤雯说:“这只是一份工作。
你也要分一点时间在家庭上。”
年轻的医生总有一种使命感,关心病人当然没错,可是为了一份工作忽略家人,并不划算。
戚彤雯已经一天没有给蒲子铭发消息了,她把自己埋在繁琐的工作中,试图忘却那些扰乱心绪的情绪。
对方似乎也没有消息来。
她忍不住打开手机,对话消息停留在她把陈星洲的微信推过去。
戚彤雯盯着看了很久,好像明白了什么。
【对方正在输入中】!
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